Operative Handlungsfähigkeit 

bei Personalausfall

Was passiert, wenn morgen niemand entscheidet?

Das Analyseinstrument

Dieses Instrument dient der strukturierten Bewertung der operativen Handlungsfähigkeit eines Unternehmens beim Ausfall einer zentralen kaufmännischen oder leitenden Person.

Im Mittelpunkt steht nicht das Reporting, sondern die Stabilität von Prozessen, Vertretungsregelungen und Dokumentationsstrukturen.

Bulletpoints:

• strukturierte Statusbewertung
• quantitative Risikoindikation
• priorisierte Handlungsempfehlungen
• klare Entscheidungsgrundlage für die Geschäftsleitung