Das stille Controlling

Ordnung als Voraussetzung von Steuerbarkeit in Unternehmen.

Das Buch

richtet sich an Verantwortungsträger, die Unternehmen über Struktur, Klarheit und Wiederholbarkeit steuern – nicht über permanente Eingriffe.

Im Mittelpunkt steht nicht das Reporting, sondern die Wirkung:

• ruhigere Entscheidungen
• tragfähige Planung
• eine Organisation, die auch unter Veränderung stabil bleibt